Sanjay Purohit
सैम मानेकशॉ, जिन्हें ‘सैम बहादुर’ के नाम से जाना जाता है, भारतीय सैन्य इतिहास के सबसे प्रभावशाली व्यक्तित्वों में से एक रहे हैं। 3 अप्रैल 1914 को जन्मे मानेकशॉ ने अपने अद्वितीय नेतृत्व और रणनीतिक कौशल से देश को गौरवान्वित किया। विशेष रूप से 1971 के भारत-पाक युद्ध में उनकी भूमिका निर्णायक मानी जाती है, जिसके बाद उन्हें देश का पहला फील्ड मार्शल बनाया गया।
‘यस मैन’ पर उनका तीखा दृष्टिकोण
सैम मानेकशॉ का प्रसिद्ध कथन है कि ‘यस मैन’ यानी हर बात पर बिना सोचे-समझे सहमति देने वाला व्यक्ति अत्यंत खतरनाक होता है। उनके अनुसार ऐसा व्यक्ति अपने वरिष्ठों को खुश करने के लिए सत्य को नजरअंदाज करता है, जिससे निर्णय प्रक्रिया कमजोर हो जाती है। यह विचार केवल सैन्य क्षेत्र तक सीमित नहीं, बल्कि हर प्रकार के नेतृत्व और संगठन में समान रूप से लागू होता है।
अंधी सहमति क्यों बनती है खतरा
‘यस मैन’ का सबसे बड़ा दोष यह है कि वह आलोचनात्मक सोच को त्याग देता है। जब कोई व्यक्ति हर बात पर सहमति जताता है, तो वह न केवल स्वयं के विकास को रोकता है, बल्कि अपने नेता को भी सही दिशा में मार्गदर्शन देने में असफल रहता है। ऐसी स्थिति में गलत निर्णयों की संभावना बढ़ जाती है, क्योंकि उन्हें चुनौती देने वाला कोई नहीं होता।
नेतृत्व और सम्मान के बीच संबंध
मानेकशॉ के अनुसार, ‘यस मैन’ भले ही अपने करियर में ऊंचे पद तक पहुंच जाए, लेकिन वह कभी सच्चा नेता नहीं बन सकता। नेतृत्व केवल पद या अधिकार से नहीं, बल्कि निर्णय लेने की क्षमता, सत्य बोलने का साहस और विश्वास अर्जित करने की योग्यता से निर्धारित होता है। ‘यस मैन’ इन गुणों से वंचित रहता है, इसलिए उसे वास्तविक सम्मान नहीं मिल पाता।
नेताओं के लिए भी हानिकारक प्रवृत्ति
यह प्रवृत्ति केवल अनुयायियों के लिए ही नहीं, बल्कि नेताओं के लिए भी हानिकारक होती है। यदि कोई नेता अपने आसपास केवल ‘यस मैन’ को रखता है, तो वह वास्तविकता से दूर हो जाता है। सत्य और आलोचना के अभाव में उसका निर्णय कमजोर हो जाता है, जिससे संगठन या समूह का नुकसान हो सकता है।
आज के संदर्भ में सीख
आज के प्रतिस्पर्धी और जटिल वातावरण में सैम मानेकशॉ का यह संदेश और भी प्रासंगिक हो गया है। यह हमें सिखाता है कि सच्चा नेतृत्व वही है, जहां विचारों की स्वतंत्रता हो, प्रश्न पूछने की अनुमति हो और सत्य को महत्व दिया जाए। ‘यस मैन’ बनने की बजाय विवेकपूर्ण और साहसी व्यक्तित्व का निर्माण ही सफलता और सम्मान की कुंजी है।
